Nieuws
De HARRIE-training geeft je praktische handvatten die je direct kunt inzetten
Andrea werkt als jobcoach en talentcoördinator binnen GROVER Underdogs. Eind 2024 volgde zij de HARRIE-training om haar kennis verder te verdiepen en haar collega's nog beter te kunnen ondersteunen. We vroegen haar naar haar ervaringen met de training en wat deze haar...
Even voorstellen: 4 nieuwe collega’s
Bij GROVER Underdogs geloven we dat talent overal zit. Dat laten we zien door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een echte kans te geven en het afgelopen maand hebben we daar weer mooie stappen in gezet. We mochten meerdere nieuwe collega's verwelkomen! Wat...
Ruimte voor elk brein: neurodiversiteit op de werkvloer
Jan van Rijswijk Hoe zorg je voor een werkplek waar verschillende denkwijzen juist een kracht worden? In dit boek laat Jan van Rijswijk zien hoe neurodiversiteit teams sterker, innovatiever en effectiever kan maken. Bij GROVER Underdogs herkenden we veel van deze...
Corporatiemagazine: Giedo – Goed databeheer vraagt om andere keuzes dan nieuwe systemen alleen
Veel woningcorporaties weten hoe belangrijk goede data zijn, maar worstelen in de praktijk met het op orde houden ervan. Capaciteitsgebrek, hoge werkdruk en het voortdurend moeten kiezen voor wat nú urgent is, zorgen ervoor dat databeheer vaak naar de achtergrond...
Gezocht: marketing stagiair – verhalenverteller met sociaal hart
WIE vertelt ons verhaal? Letters, woorden en zinnen: tekst. Een pakkende socialpost. Een goed verhaal. Daar word jij blij van! Leren hoe je zelf een verhaal goed neerzet?Word marketing stagiair bij GROVER underdogs. Vertellen doe je bijvoorbeeld zo: Beschrijf...
NIEUW! Vacature: Commercieel luistertalent (Accountmanager/ Business developer)
Wil jij hem hebben? Een commerciële plek waar je sociale impact maakt? Help ons meer Buitengewone Talenten – mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt - een baan te bieden in de IT/dataverwerking! Dat doe je door nieuwe datamanagement-opdrachten te vinden, zodat...
Wat voegt neurodiversiteit toe aan mijn organisatie?
Mist jullie team bepaalde eigenschappen? Zijn jullie samen goed in ad hoc dingen oppakken maar ontbreekt de helikopterview? Dan kan een collega met dyslexie jullie misschien wel helpen. Veel dyslecten houden gemakkelijk het overzicht. Of zoeken jullie juist een...
Wat is neurodiversiteit?
Wist je dat één op de vijf mensen een brein heeft dat nét anders werkt? Dat noemen we neurodivergentie. Die breinen werken anders dan ‘de meeste breinen’, die we neurotypisch noemen. Combineren we de typen breinen? Dan hebben we het over neurodiversiteit. Vanuit...
Corporatiemagazine: Zeeuwland – Digitale archivering is meer dan alleen techniek
Veel corporaties hebben de laatste jaren stappen gezet rond de digitalisering van hun archief. Het vullen van dit digitale archief vraagt echter extra werk en tijd van medewerkers, ruimte die er vaak niet is omdat het volgende project zich alweer aandient. Hoe ga je...
Kleine gebaren, grote resultaten: het belang van steun op de werkvloer
Soms zijn het de kleine dingen die het grootste verschil maken. Eenvoudige, dagelijkse gebaren van steun kunnen de motivatie en het welzijn van werknemers enorm verbeteren, vooral voor degenen die zich minder zeker voelen in hun rol. Het gaat niet altijd om grote...