Nieuws

Digitalisering in de zorg

Digitalisering in de zorg

Digitalisering in de zorg: eerst moet de basis op orde zijnIn het Financieele Dagblad van 21 juni is de bijlage Future in Health verschenen. En wie vind je daarin terug? GROVER underdogs! De Nederlandse gezondheidszorg staat voor grote uitdagingen, waaronder...

Lees meer

Van veilige werkvloer naar innovatie

Hoe een organisatie meer kan halen uit het beschikbaar potentieel! Volgens het Financieel Dagblad  is ongeveer 20% van de wereldbevolking neurodivergent. Onder “neurodivergent” verstaan we verschillende labels als hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit, autisme, adhd, en...

Lees meer
NIEUW de Underdogs Academy!

NIEUW de Underdogs Academy!

Gouda, Nederland – Een initiatief gericht op het bieden van kansen in de IT-sector aan neurodivergente mensen en mensen met chronische ziekten Een Nieuwe Kans voor Buitengewone Talenten Het is algemeen bekend dat neurodivergente...

Lees meer
Boeken over autisme: een aantal reviews

Boeken over autisme: een aantal reviews

Laatst plaatsten wij op LinkedIn een drietal boekreviews die onze werknemer Johan heeft geschreven. Als onderneming die veel werkt met mensen die autisme hebben, is het goed om te blijven leren. Wat is autisme nou echt? Wat zijn goede manieren om het te begrijpen en...

Lees meer
Trede 3 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen

Trede 3 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen

GROVER underdogs is op de PSO-Prestatieladder ingestapt op Trede 3. Dat betekent dat we koploper zijn als het gaat om werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. Er zijn bij ons nu meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkzaam, dan bij...

Lees meer
Robotic Process Automation door GROVER underdogs

Robotic Process Automation door GROVER underdogs

Robotic Process Automation (RPA) is het automatiseren van bedrijfsprocessen met software robots. Zo’n robot kan een scherm lezen, dingen aanklikken, tekst selecteren, typen, kopiëren en plakken. RPA wordt veel ingezet voor repetitieve digitale werkprocessen, zoals...

Lees meer
Waarom kiezen we bij GROVER  voor de underdog?

Waarom kiezen we bij GROVER  voor de underdog?

Overal waar concurrentie is, zijn underdogs. In een wedstrijd staan de underdogs als zwakkere partij tegenover de favoriet, die verwacht wordt te winnen. Zo ook op de arbeidsmarkt. Een baan zoeken betekent dat je een zo goed mogelijk cv toont om de functie te scoren....

Lees meer