WIE vertelt ons verhaal?
Letters, woorden en zinnen: tekst.
Een pakkende socialpost. Een goed verhaal. Daar word jij blij van!
Leren hoe je zelf een verhaal goed neerzet?
Word marketing stagiair bij GROVER underdogs.
Vertellen doe je bijvoorbeeld zo:
- Beschrijf projecten die ons team uitvoert voor een post op LinkedIn.
- Geef tips uit onze eigen ervaring in de nieuwsbrief.
- Bel met bestaande klanten, opzoek naar een mooie quote.
Of iets commerciëler: op zoek naar een nieuwe opdracht.
Heb je zelf een leerdoel binnen het marketingvak?
We kijken samen of we daar ook invulling aan kunnen geven!
WAT is ons verhaal?
Het verhaal van GROVER gaar over Buitengewoon Talent.
Talent dat door hun neurodivergente* brein ijzersterk is in wat ze doen.
Data managen: structureren, migreren, archiveren.
Voor gemeenten, woningcorporaties en andere datagiganten!
Maar ons verhaal gaat ook over talent dat langs de zijlijn blijft staan.
Onbenut. Ongezien.
Ons verhaal gaat over het voorkomen van Talent verspilling!
Ons verhaal is sterk. Het raakt direct je sociale hart.
Nu zoeken we een sociaal hart met tekstueel talent.
Iemand die ons verhaal écht sterk kan vertellen.
HOE vertel je ons verhaal?
- Solliciteren: stuur een mailtje of bel ons op.
- Koffie en een gesprek; over jou en over ons.
- Beginnen als stagiair bij GROVER underdogs.
- Leer vertellen, oefen met schrijven en ontdek de praktijk van marketing.
- Én geniet van pizza’s en frietjes tijdens onze clubavonden!
JOUW verhaal
We horen graag van je!
Je vraag of sollicitatie mag je sturen naar welkom@grover.nl of bel 0182 715 335.
*Neurodivergent, gaat over alle vormen van breinen die anders werken dan de ‘standaard’ breinen. Denk aan mensen met autisme, ADHD of dyslexie.
Meer nieuws
Corporatiemagazine: Grip op data is cruciaal in de eerste fase na een fusie – WYwonen
Een fusie tussen woningcorporaties draait niet alleen om mensen, processen en organisatiecultuur, maar ook om de vraag hoe je informatiehuishouding meebeweegt. Want zodra twee organisaties samenkomen, ontstaat direct de noodzaak om data, systemen en werkwijzen te...
De HARRIE-training geeft je praktische handvatten die je direct kunt inzetten
Andrea werkt als jobcoach en talentcoördinator binnen GROVER Underdogs. Eind 2024 volgde zij de HARRIE-training om haar kennis verder te verdiepen en haar collega's nog beter te kunnen ondersteunen. We vroegen haar naar haar ervaringen met de training en wat deze haar...
Even voorstellen: 4 nieuwe collega’s
Bij GROVER Underdogs geloven we dat talent overal zit. Dat laten we zien door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een echte kans te geven en het afgelopen maand hebben we daar weer mooie stappen in gezet. We mochten meerdere nieuwe collega's verwelkomen! Wat...