Jan van Rijswijk Hoe zorg je voor een werkplek waar verschillende denkwijzen juist een kracht worden? In dit boek laat Jan van Rijswijk zien hoe neurodiversiteit teams sterker, innovatiever en effectiever kan maken. Bij GROVER Underdogs herkenden we veel van deze...
WIE vertelt ons verhaal? Letters, woorden en zinnen: tekst. Een pakkende socialpost. Een goed verhaal. Daar word jij blij van! Leren hoe je zelf een verhaal goed neerzet?Word marketing stagiair bij GROVER underdogs. Vertellen doe je bijvoorbeeld zo: Beschrijf...
Wil jij hem hebben? Een commerciële plek waar je sociale impact maakt? Help ons meer Buitengewone Talenten – mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt – een baan te bieden in de IT/dataverwerking! Dat doe je door nieuwe datamanagement-opdrachten te vinden,...
Mist jullie team bepaalde eigenschappen? Zijn jullie samen goed in ad hoc dingen oppakken maar ontbreekt de helikopterview? Dan kan een collega met dyslexie jullie misschien wel helpen. Veel dyslecten houden gemakkelijk het overzicht. Of zoeken jullie juist een...
Wist je dat één op de vijf mensen een brein heeft dat nét anders werkt? Dat noemen we neurodivergentie. Die breinen werken anders dan ‘de meeste breinen’, die we neurotypisch noemen. Combineren we de typen breinen? Dan hebben we het over neurodiversiteit. Vanuit...
Soms zijn het de kleine dingen die het grootste verschil maken. Eenvoudige, dagelijkse gebaren van steun kunnen de motivatie en het welzijn van werknemers enorm verbeteren, vooral voor degenen die zich minder zeker voelen in hun rol. Het gaat niet altijd om grote...
