Ben jij een student bestuurskunde, bedrijfskunde, of een vergelijkbare studie? Wil jij werken aan een maatschappelijk relevant vraagstuk én waardevolle praktijkinzichten opdoen? Dan kunnen we jouw hulp goed gebruiken:
Wat ga je doen?
- Een analyse maken van de werkwijze van gemeenten voor het verwerken van Woo-verzoeken.
- Onderzoeken welke tools en werkwijzen het proces kunnen verbeteren.
- Een onderbouwde aanbeveling doen voor meer efficiëntie.
Waarom is jouw onderzoek belangrijk?
Slechts 10% van de Woo-verzoeken wordt binnen de wettelijke termijn van 28 dagen afgehandeld. Bron: Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding (ACOI). Dat moet beter. Wij – GROVER underdogs – ondersteunen gemeenten al met het verwerken van Woo-verzoeken. We werken met collega’s die door hun beperking vaak geen vaste baan kregen. Door juist hun talenten in te zetten, helpen we o.a. gemeenten. Maar (hoe) helpen we hen écht die efficiëntieslag te maken, zodat zij de wettelijke termijn halen?
Voor dat antwoord hebben we jouw hulp nodig.
Wat bieden we?
- Een boeiende onderzoeksopdracht met maatschappelijke impact.
- Persoonlijke begeleiding vanuit ons team.
- Een kans om echt verschil te maken.
- Een stagevergoeding.
- Uren, werklocatie en duur in overleg.
Klaar om je tanden in dit thema te zetten? Of heb je vragen? Stel ze direct via welkom@grover.nl of 0182 – 715 335.
Meer nieuws
Van veilige werkvloer naar innovatie
Hoe een organisatie meer kan halen uit het beschikbaar potentieel! Volgens het Financieel Dagblad is ongeveer 20% van de wereldbevolking neurodivergent. Onder “neurodivergent” verstaan we verschillende labels als hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit, autisme, adhd, en...
NIEUW de Underdogs Academy!
Gouda, Nederland – Een initiatief gericht op het bieden van kansen in de IT-sector aan neurodivergente mensen en mensen met chronische ziekten Een Nieuwe Kans voor Buitengewone Talenten Het is algemeen bekend dat neurodivergente mensen (zoals mensen met autisme, ADHD,...
Succes zit in samenwerking: lokale partijen helpen Chris op weg
Een passende baan vinden is voor veel mensen nog steeds lastig, ondanks het grote personeelstekort. Zeker als je geen opleiding hebt afgemaakt of weinig werkervaring hebt vanwege een beperking. Chris de Jong, die pas bij GROVER underdogs is aangenomen en het nu flink...